中国月季网社区

 找回密码
 加入花友

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

查看: 2483|回复: 14
打印 上一主题 下一主题

论坛通知:vip赠送条件

  [复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2015-5-28 13:18:36 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入花友

x
即日起,我们将根据注册会员在论坛发帖的状况,有选择性的赠送论坛vip.具体措施如下:
" m' j0 b, I! g- D1、以周为单位进行考核筛选,符合条件的注册会员我们将为其免费升级vip用户
* o/ w7 _& c3 }/ L2 m2、帖子(含回帖)内容以月季为主,可以是经验介绍、个人花秀、月季科普等+ @7 m; P9 ^1 G0 Q9 w6 c
3、帖子要有一定的水平,并深受花友们欢迎;要求有独创性,不欢迎抄袭。3 X* \- H1 H& f0 t( l9 V8 X
4、根据发帖(含回帖)数量、帖子(含回帖)质量、花友跟帖数量等,每周评定一次,并于周日派送VIP,vip派送数量不封顶不保底
5 e4 O, p- ^& o: R1 ]
) j7 X6 N0 [$ E7 [- a                                                                 ~中国月季网(花卉邮购网)~* W5 \* F' f, t) ]
                                                                                 2015.5.28
! Z* o+ I; n: e: o+ h9 D" g; P) l* s& x' G! D. d1 d

# o+ l1 F# ]! {/ o  ?4 A7 F4 Z' t% r# O$ d

! p7 {, i; U1 |2 a% m. w" ?3 e$ e5 W  p( a: d- q: O

: g0 F8 U* y& @7 Y8 A% g+ L. @
; |6 y( h. H+ O2 t, [( w! ~! ?; A2 t- [
9 k( X' @7 A* w, E4 \! L2 }9 g
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友 微信微信
收藏收藏 分享淘帖 顶1 踩
2#
发表于 2015-5-28 13:28:56 | 只看该作者
这么好的事情~~
3#
发表于 2015-5-28 13:38:31 | 只看该作者
支持啊,回家拍照去,发帖发帖
4#
发表于 2015-5-28 15:05:45 | 只看该作者
支持,带动人气。
5#
发表于 2015-5-28 15:09:13 | 只看该作者
支持。
回复

使用道具 举报

6#
发表于 2015-5-28 17:47:29 | 只看该作者
顶起,老大就会把俺弄成VIP 。谢谢
7#
发表于 2015-5-28 22:32:36 | 只看该作者
每天都有报到哦
8#
发表于 2015-5-28 23:21:43 | 只看该作者
每天报道的算不
9#
发表于 2015-5-29 00:12:12 | 只看该作者
逝者留痕 发表于 2015-5-28 23:21
4 j4 e1 Z3 r3 C% P/ I+ t每天报道的算不

" `- j  e6 l  M$ N8 d感谢以各种形式支持我们的论坛
% E9 `( l6 t" i+ S( ^. P
10#
发表于 2015-5-29 00:22:12 | 只看该作者
支持,哈哈,我也去发几个帖子。
11#
发表于 2015-5-29 08:09:34 | 只看该作者
支持,必须的
12#
发表于 2015-5-29 10:39:06 | 只看该作者
非常不错啊,带动人气!!顶
13#
发表于 2015-5-29 13:32:36 | 只看该作者
好事,点赞
回复

使用道具 举报

14#
发表于 2015-5-30 19:55:13 | 只看该作者
非常不错的方案,完全支持管理员大人
15#
发表于 2015-6-2 16:42:07 | 只看该作者
每周评定是指送一个星期的vip还是一个月的vip?
您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入花友

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|中国月季网(中国花卉邮购网) ( 皖ICP备11000863号 )

GMT+8, 2024-5-21 06:02 , Processed in 0.122081 second(s), 22 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表